ประกันสุขภาพTop up สำหรับผู้ที่มีสวัสดิการอยู่แล้ว เริ่ม 600 บาท/เดือน

ถ้าเรามีสวัสดิการที่คุ้มครองสุขภาพอยู่แล้ว
เช่น

เป็นพนักงานบริษัทที่มีประกันกลุ่ม

เป็นข้าราชการที่มีสวัสดิการ
แต่ยังไม่เพียงพอ ก็ไม่จำเป็นต้องทำประกันสุขภาพเต็มรูปแบบให้ซ้ำซ้อน เราสามารถทำเพียงแบบ Top up เพื่อคุ้มครองเฉพาะค่ารักษาพยาบาลส่วนเกินจากที่เคลมจากประกันอื่นๆ เช่นประกันสังคม ประกันกลุ่ม ประกันสิทธิข้าราชการ หรือประกันสุขภาพที่มีอยู่แล้วได้ค่ะ

สนใจคำอธิบายเพิ่มเติม ปรึกษาวางแผนดอทคอมได้นะคะ ไลน์ 0849290088

#ประกันสุขภาพ #วางแผนดอทคอม #ประกันTopUp

ตัวอย่างเบี้ยประกัน

ชายอายุ 30 ปี เป็นพนักงานบริษัท แต่สวัสดิการด้านรักษาพยาบาลที่ได้จากประกันกลุ่มของบริษัทไม่เพียงพอ ต่อครั้งที่เข้า รพ. เบิกได้ประมาณ 30,000 บาท ต้องการทำประกันสุขภาพแบบ Top up
วางแผนดอทคอมขอแนะนำ ประกันสุขภาพเอ็กซ์ตร้าแคร์ พลัส เพื่อเพิ่มความคุ้มครองอย่างคุ้มค่า

ได้ค่าห้องเพิ่ม 2000 บาทต่อคืน (ไม่ซ้ำซ้อนกับค่าห้องที่ได้จากประกันกลุ่ม)

ได้ค่ารักษาพยาบาล 200,000 บาทต่อครั้งที่เข้า รพ. โดยในการเคลมวงเงินนี้จะต้องเคลมด้วยสิทธิสุขภาพประกันกลุ่มของบริษัทก่อน 20,000 บาทแรกทุกครั้ง

เบี้ยประกัน 7,972 บาทต่อปี (รวมประกันชีวิตความคุ้มครอง 200,000 บาทตลอดสัญญา)

ตารางเบี้ยอายุต่าง ๆ
(เบี้ยนี้รวมเบี้ยประกันชีวิตและประกันสุขภาพเอ็กซ์ตร้าแคร์พลัสแผน 1)

ประกันสุขภาพTop up สำหรับผู้ที่มีสวัสดิการอยู่แล้ว เริ่ม 600 บาท/เดือน

บทความแนะนำ